留學(xué)服務(wù)|加拿大簽證「重大變化」本周生效！中國留學(xué)生如何應(yīng)對與把握？
更新時(shí)間：2025-01-26 09:21:37
從本周開始，加拿大聯(lián)邦政府將進(jìn)一步限制國際學(xué)生和臨時(shí)外籍勞工的家屬獲得開放式工作許可的資格。渥太華在去年秋季宣布減少加拿大臨時(shí)居民人數(shù)，并于上周二發(fā)布了更多細(xì)節(jié)，涉及變更國際學(xué)生和工作許可持有人的家屬合法工作的資格。
自1月21日起，僅以下類別的國際學(xué)生和外籍勞工的配偶有資格申請家屬開放式工簽。
國際學(xué)生：
●修讀時(shí)長為16個(gè)月或以上的碩士課程；
●攻讀博士課程；
●就讀特定職業(yè)本科課程，例如醫(yī)學(xué)、法律和護(hù)理等。
外籍勞工：
●從事高技能、高薪的管理崗位或一般需要大學(xué)學(xué)位的職業(yè)；
●從事屬于TEER 2或3類別（技術(shù)、教育、經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任分類系統(tǒng)）的低薪低技能職業(yè)，且這些領(lǐng)域存在勞動力短缺，或者在自然與應(yīng)用科學(xué)、建筑、醫(yī)療、自然資源、教育、體育和軍隊(duì)行業(yè)。
此外，申請家屬工簽的外籍勞工必須在提交申請時(shí)，其工作許可至少剩余16個(gè)月有效期。值得注意的是，外籍勞工的受撫養(yǎng)子女將不再符合此類工作許可的申請資格。
根據(jù)之前政策批準(zhǔn)的開放式工作許可，只要尚未過期，依然有效。
在以下情況下，家庭成員（包括配偶和受撫養(yǎng)子女）可以申請續(xù)簽其工作許可：
●申請續(xù)簽的標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前的工作許可一致；
●續(xù)簽申請的期限與主申請人現(xiàn)有的學(xué)習(xí)或工作許可有效期一致。
特殊情況與豁免人群：
●自貿(mào)協(xié)議涵蓋的工人配偶和正在過渡至永久居民身份的人員將不受此次政策變更的影響。
●不再符合家庭開放式工簽資格的家庭成員，仍然可以根據(jù)加拿大的工作許可計(jì)劃申請其他符合條件的工簽類型。
移民局計(jì)劃后續(xù)發(fā)布完整的TEER 2和TEER 3職業(yè)清單，這些職業(yè)的外籍勞工的家屬將符合申請開放式工簽的資格。
據(jù)《環(huán)球郵報(bào)》（The Globe and Mail）報(bào)道，今年春季兩個(gè)月內(nèi)，共有49,676萬名獲得學(xué)習(xí)許可前往加拿大的國際留學(xué)生在原定入讀的大學(xué)和學(xué)院被報(bào)告為“未出席”。這一數(shù)據(jù)占加拿大移民部（IRCC）記錄的國際學(xué)生總數(shù)的6.9%。這意味著，至少有10%學(xué)生簽證持有人去向不明。2024年3月和4月，加拿大的大學(xué)和學(xué)院向IRCC報(bào)告了來自144個(gè)國家的學(xué)生情況，并列出了不合規(guī)學(xué)生最多的十大來源國。
其中，來自印度的不合規(guī)留學(xué)生接近2萬人，占印度學(xué)生總數(shù)的5.4%。印度執(zhí)法部門上月表示，他們正在調(diào)查加拿大數(shù)十所接收國際學(xué)生的學(xué)院及印度兩家涉嫌非法跨越加美邊境的組織。據(jù)稱，這些學(xué)生并未在加拿大學(xué)習(xí)，而是非法越境進(jìn)入美國。
值得注意的是，加拿大統(tǒng)計(jì)局和IRCC在統(tǒng)計(jì)國際學(xué)生數(shù)量時(shí)存在差異。例如，統(tǒng)計(jì)局在2024年4月記錄的有效學(xué)生簽證持有人超過一百萬，但I(xiàn)RCC的入學(xué)數(shù)據(jù)明顯更少，暗示未被統(tǒng)計(jì)的學(xué)生人數(shù)可能更多。IRCC將對那些未能遵守學(xué)習(xí)許可規(guī)定的留學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查，這些學(xué)習(xí)許可已經(jīng)被發(fā)放給被加拿大學(xué)院或大學(xué)錄取的留學(xué)生。IRCC指出，臨時(shí)居民簽證，包括學(xué)生簽證的濫用現(xiàn)象有所增加，風(fēng)險(xiǎn)顯著上升。一系列情況導(dǎo)致加拿大收緊移民和簽證政策，越來越多臨時(shí)居民自愿或被迫離境。
近年來，加拿大人口增長過快，政府希望盡快遏制這一趨勢。預(yù)計(jì)2025年將有多達(dá)120萬份簽證到期，其中近100萬簽證持有人將無法申請永久居民身份。或許，現(xiàn)在是時(shí)候重新審視加拿大是否仍具備足夠的吸引力來留住全球人才。在全球化日益加深的今天，如何平衡人口增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，將成為加拿大政府面臨的重要課題！
